المهارات الخمس الأكثر قيمة … لتبدء في تعلمها الان وقبل نهاية 2021

يسعى الانسان دائما لتطوير نفسه خاصة مع تزايد المخاوف الجيوسياسية، والبطالة القياسية، والتقدم التكنولوجي بشكل أسرع من أي وقت مضى، لم يكن من الأهمية بمكان بالنسبة للعاملين أن يظلوا في الطليعة مثل الان لذا نستعرض المهارات الخمس الأكثر قيمة، والتى يرى الخبراء أنه على الرغم من أن المهارات الصعبة تظل مهمة، فهناك خمس مهارات ذات تفكير تقدمي – وغالبًا ما يتم تجاهلها – وهي مهارات أساسية للبقاء على صلة ومجهزة قوة عاملة سريعة التغير.

إليك المهارات الخمس الأكثر قيمة والت يجب عليك اتقانها قبل نهاية2021، جنبًا إلى جنب مع الدورات التدريبية المجانية عبر الإنترنت التي يمكن أن تساعدك في البناء عليها:

1. التفكير المستقبلي

التفكير المستقبلي هو القدرة على التنبؤ بالأحداث والاتجاهات وكيف يمكن أن تؤثر على صناعتك وتطورك المهني.

في حين أن هذه مهارة طورها القليل من الناس بشكل ملحوظ، فمن المهم ملاحظة أن التفكير المستقبلي لا يتطلب درجة الدكتوراه. على الأقل، يتعلق الأمر بمواكبة التغييرات المحتملة والتفكير خارج الصندوق.

أبرز الملامح التى عليك الاهتمام بها:

• كيف تقم ببناء فهمك لما هو التفكير المستقبلي.
• وكيفية جمع وتحليل إشارات التغيير .
• تحديد التحولات التاريخية في الماضي للتنبؤ بالتغيرات الجديدة في المستقبل.

2. القيادة الشجاعة

حتى لو لم تكن في دور إداري، فإن تطوير مهارات القيادة لم يكن أكثر أهمية من أي وقت مضى. في الواقع، تظهر الدراسات أن أولئك الذين لديهم مثل هذه المهارات هم أكثر عرضة للحصول على زيادة أو ترقية أو اختيار لتولي مسؤوليات إضافية.

من المهم ملاحظة أن القيادة لا تتعلق فقط بإدارة فريق. يتعلق الأمر أيضًا بامتلاك الشجاعة للقيام بأشياء مثل:

• تجاوز منطقة الراحة الخاصة بك لتولي أدوار جديدة من شأنها توسيع تجربتك.
• كن صادقا؛ أخبر الناس بما يجب أن يسمعه، وليس ما يريدون سماعه.
• اتخذ الإجراءات عند الحاجة وقلل الخسائر عندما تحتاج إلى قطع.

3. الذكاء العاطفي

مع ظهور الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي، أصبحت القدرة على التعرف على عواطفك وفهمها وإدارتها ليس فقط عواطفك، ولكن أيضًا مشاعر الآخرين، الذكاء العاطفي واحدة من أفضل المهارات التي يبحث عنها أصحاب العمل.

تسمح لنا مهارات الذكاء العاطفي القوية بفهم مشاعرنا والتفاعل معها بطريقة تساعدنا على بناء علاقات جيدة واتخاذ القرارات بفعالية.

4. التواصل بين الأشخاص

في عالم يتم فيه الاتصال في الغالب على منصات رقمية مثل سكايب أو زووم، فإن معرفة كيفية التحدث بوضوح والتفاعل مع الآخرين هو مفتاح الحفاظ على العلاقات بين الأشخاص، وحل المشكلات بنجاح وإدارة المحادثات.

ضع في اعتبارك أن هذه المهارة لا تتعلق فقط بما تقوله أو تكتبه مع بعضكما البعض ، ولكنها تتعلق أيضًا بالاستماع الفعال والتوافق مع المشاعر.

لذا عليك تعلم كيفية  تحسين مهارات الاتصال واهمها بناء وتطوير مهارات الاتصال الرئيسية مثل:

• كيفية تطوير الثقة، والإقناع، وطرح أسئلة مدروسة، والمشاركة في الاستماع النشط 
• اختيار الوسيط المناسب (على سبيل المثال، مؤتمرات الفيديو، الهاتف المكالمات أو رسائل البريد الإلكتروني) لرسائلك.

5. المرونة المعرفية

وفقًا لتقرير صادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي والذي نظر في مستقبل الوظائف عبر تسع صناعات مختلفة في 15 من أكبر الاقتصادات في العالم ، سيركز أرباب العمل قريبًا على القدرات المعرفية مثل الإبداع والقدرة على التكيف.

يتم تنشيط أولئك الذين لديهم مهارات المرونة المعرفية عن طريق التغيير والتكيف بسرعة وسهولة مع المجهول. يستمتعون بتجربة أشياء جديدة ويمكنهم التفكير في مفاهيم متعددة في وقت واحد.

المصدر: CNBC