هل لتوفير الحد الادني للاجور اضرار ؟ تعرف عليها

افضل الدول توفيرا لاجور للعمال هي أستراليا أو لوكسمبورغ ،اما عن الدول الاقل فى توفير الحد الادني للاجور كانت البرازيل واليونان والأرجنتين . 

وذلك وفقًا للبيانات الصادرة عن المعهد الألماني (WSI) .الذي قارن بين الأجور في بلدان مختلفة على أساس القوة الشرائية.

• ويصل سعر العمل بالساعة في أستراليا ما يعادل (10.78 دولار أمريكي) من حيث القوة الشرائية .
• وهو ما يمثل ستة أضعاف النسبة في روسيا ، التي تبلغ قيمتها  (1.87 دولار) من حيث القوة الشرائية.

إن دعم العمال منخفضي الأجر هو هدف رئيسي للحكومات في جميع أنحاء العالم ، خاصة بعد أن فاقمت الأزمة المالية عدم المساواة في العديد من البلدان. 

•  قالت الحكومة الإسبانية إن الحد الأدنى للأجور سيرتفع بنسبة 22٪ في عام 2019 ، وهي أكبر زيادة سنوية منذ أكثر من 40 عامًا 
• بينما قال الرئيس الفرنسي إيمانويل ماكرون إن الحد الادني للاجور سيزيد فى بلاده أيضًا بعد انتفاضة اصحاب السترات الصفراء.
• في أستراليا ، التي لديها أحد أعلى المستويات ، هناك توتر بين لجنة العمل العادل ، والذي يحدد المعدل ، والنقابات التي تريد المزيد.

اضرار  و وفوائد توفير الجد الادني للاجور

• يقول المؤيدون إن الشركات تتحمل مسؤولية دفع رواتب العاملين لديها بما يكفي للعيش فيها 

وان توفير حد ادنى من الاجور الجيد بساعد العمال والموظفين على الحياة بشكل كريم وهو يمثل فوائد كثيرة على نجو اجتماعي لا مجال لذكرها هنا 

اضرار توفير الحد الادني للاجور

على الجانب الاخر يقول المعترضون ان الحد الأدنى للأجور

• يدمر الوظائف ويعوق ريادة الأعمال. 
• قد يعرض المزيد من فرص العمل للأتمتة.
• يؤدي إلى تخفيضات في عدد الوظائف .
• يقود الشركات الى توفير عدد أقل من الساعات  للموظفين .
• وتقلل الشركات من الإنفاق على التوظيف والتدريب .
• يؤذي أيضًا الشركات الصغيرة ويزيد الأسعار.

تكلفة المعيشة تحدث فرقا. في حين أن المستوى المطلق للأجور في الولايات المتحدة قد ارتفع في السنوات الخمسين الماضية ، إلا أن العمال أصبحوا أفقر لأن الزيادة لم تواكب التضخم.

لا يزال هناك بعض الطريق للذهاب في البحث واستكشاف آثار الحد الأدنى للأجور وتأثيرها على سوق العمل.