الفجوة بين أجور الرجال و النساء ليست بسبب التمييز أو العنصرية و إنما هي بسبب نشأة الرجل الإجتماعية التي تؤثر علي خياراتهِ و قراراتهِ ، و لكن بالرغم من هذا فإن من تستطيع من النساء إتخاذ قرارات سليمة كالتي يتخذها الرجل في عمله تستطيع أن تؤتي بمكاسب أكثر من بعض الرجال حتي .
اقرأ أيضا
وحدها القرارات و الخيارات السليمة بالحياة تستطيع ملء الفجوة بين أجور الرجال و النساء ، و فيما يلي أهم تسعة خيارات تؤدي لدخل أعلي :
1- تجنب بعض مجالات الدراسة كالعلوم الإجتماعية و الفنون و إختيار التكنولوجيا أو العلوم التطبيقية فطبقاً للدراسات العلمية فإن خريجي كليات الطب و طب الأسنان و الهندسة يعيشون فترة أطول من خريجي الفنون .
2- الحصول علي بدل مخاطر عمل : فكرة التميز و العنصرية ضد المرأة جعلت البعض ينسون أن هناك عدد مهول من الأعمال التي لا تُقبل عليها النساء لخطورتها الشديدة بالرغم من أن هذه الأعمال ستؤتي بأجور أعلي .
3- بعض الأعمال التي لا تتطلب تعليم عالي أو حتي لا تتطلب أي قدر من التعليم تكون بأجور أعلي من الأعمال المكتبية المكيفة و المريحة و لكن العاملين فيها يكونوا أكثر عرضه لتقلب العوامل الجوية وسط بيئة عمل صعبة .
4- بعض الوظائف ذات الرواتب الجيدة لا تُتيح للعاملين فيها الترويح نفسياً عن أنفسهم حيث يكونون مضطرين للتفكير في العمل حتي بعد مغادرة مكان العمل و مع ممارستهم لحياتهم اليومية و هو أمر مرهق لا تُفضلة غالبية النساء .
قد يهمك كذلك
هل يعزز الذكاء الاصطناعي التحيز الاجتماعي بين الرجال والنساء ؟
5- دائماً ما لا تكون الوظائف ذات الرواتب العالية باعثة للرضا بل وحدها الوظائف السهلة هي ما تبعث الرضا علي العاملين .
6- من يحصلون علي رواتب عالية يعملون في مجالات بها مخاطر نفسية أو مالية فهم دائماً ما يتحملون مسئولية كم مهول من المال كالإستثمار في شركتهم مثلاً .
7- بعض الوظائف ذات الأجور العالية تتطلب العمل في أوقات غريبة من اليوم فقد تكون نوبة العمل بعد منتصف الليل أو حتي في يوم العطلة ، و هو أمر لا تفضلة غالبية النساء .
8- إستمرار تحصيل العلم و تحديث المعلومات غالباً ما يؤتي من العمل بمثار مالية عالية بإستثناء بعض الوظائف كالتمريض مثلاً ، و هنا نجد أن غالبية درجات الماجيستير التي تُمنح للنساء غالباً ما تكون مجالات ليست بحاجة لأي تحديث للمعلومات .
9- الوظائف ذات الأجور العالية تتطلب خبرات مطولة و هو أمر يصعب توفره للمرأة بسبب ما تقضية من سنوات خارج قوة العمل بسبب ظروف الحمل و الولادة و الرعاية و غيره .
التعليقات مغلقة.