هل الاجازة يمكن أن تجعلك أكثر إنتاجية ؟ – فقط أسأل الأوروبيين

الاجازة يمكن أن تجعلك أكثر إنتاجية مقولة معروفة لدى الأوروبيين الذين لديهم سمعة واسعة في اتخاذ عطلات طويلة اضافية خلال فصل الصيف.

الاجازة يمكن أن تجعلك أكثر إنتاجية

• كمثال في النرويج يأخذ العمال عطلة من أسبوعين الى ثلاثة أسابيع في شهر يوليو بخلاف أيام العطلات الرسمية
• قبل عامين في فرنسا كان القانون يقتضي من الخبازين الباريسيين قضاء وقت عطلتهم الصيفية رغماً عنهم.
• في هولندا أيضاً يأخذ الموظفين عطلات لعدة أسابيع.

انه هذا المفهوم لدى الاوربيين يقابله نوع من الحسد الامريكي حيث ان  الكثير من الأميركيين في الولايات المتحدة بعدما اظهرت الأبحاث أن العديد من الأمريكيين الذين يتلقون إجازة مدفوعة الأجر يخافون من أخذها بسبب ضغوط العمل، ولكن اتضح أن عقلية الإجازة الأوروبية يمكن أن تساعد في الواقع على زيادة الإنتاجية.

اجازات اضافية تتراوح من 20 الي 25 يوم

يضمن توجيه الاتحاد الأوروبي بشأن وقت العمل لعاملين في الاتحاد الأوروبي 20 يوماً على الأقل من أيام الإجازات المدفوعة الأجر سنويا، خلافا للولايات المتحدة التي لا يوجد فيها حد أدنى قانوني للإجازة السنوية

بعض الدول الأوربية تفوض إجازة إضافية مثل المملكة المتحدة وفرنسا والنمسا والدانمارك وفنلندا ولكسمبروغ والسويد كلها تتطلب 25 يوما أو أكثر من أيام الإجازات السنوية المدفوعة، وفقا لمنظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي.

و توضح البيانات انه المزيد من الإجازات لا يترجم إلى انخفاض الإنتاجية، بعدما سيجلت تسع بلدان من بين البلدان العشرة الأكثر إنتاجية في منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي في عام 2015 مقاسة بالناتج المحلي الإجمالي للساعة الواحدة من اوروبا واحتلت الولايات المتحدة المركز السادس.

فوائد صحية وابداع

وتشير الابحاث ان الوقت الذي تكون فيه بعيداً عن المكتب يمكن أيضا إثارة الدماغ للإبداع. وكانت الأفكار للتطبيقات الكبرى مثل إينستجرام أو تطبيق الموسيقي “هاميلتون”، مستوحاة لمخترعيها في احدى ايام العطلة.

وتجد الدراسات أيضا فوائد صحية من أخذ وقت العطلة، مثل :

• انخفاض الضغط .
• تحسين الصحة العقلية .
• احتمالا اقل لحدوث نوبات قلبية.

تقول كاثلين بوتمبه ، الأستاذ في كلية التمريض بجامعة ميشيغان:

“إن الاجازات مهمة لأنها لا تجدد العقل فحسب، بل تقلل أيضا من الآثار الجسدية للإجهاد على الجسم”.

ولكن الخبراء يقولون أن الابتعادات القصيرة والمتكررة بعيدا عن المكتب يمكن أن يكون لها تأثير كبير على الإنتاجية. وقالت كاثلين بوتمبه ان العديد من الدراسات توصي بإجراء اجازة مرتين سنويا لتحسين الفوائد الصحية.