أهم 3 عناصر لسيرة ذاتية ناجحة

يشغل بال الكثيرين ما هو التنسيق الأمثل لسيرتك ذاتية ناجحة مُقدمة بطريقة صحيحة، وفقًا للخبراء: فإن السيرة الذاتية الناجحة هي تلك التي تضم 3 عناصر رئيسية النموذج القياسي.

قاعدة الـ 6 ثواني  

هل سمعت من قبل عن قاعدة الست ثوان؟

يري خبراء التوظيف، بأنك تملك فقط 6 ثوان لإثارة إعجاب موظف الموارد البشرية او مسئول التوظيف ليفكر بك أنك الشخص المناسب للحصول على تلك وظيفة. لهذا السبب، لعناصر السيرة الذاتية أهمية كبري في تلك الثوان المعدودة. فهي الرسول الوحيد الذي سيساعدك في عكس أنك الشخص المناسب لهذه الوظيفة. لذلك احرص دائما على التنسيق الصحيح ووضع تلك العناصر الثلاث الرئيسية، للتساعد مديري التوظيف علي فك تشفير المعلومات الهامة الجوهرية في السيرة الذاتية الخاصة بك بسرعة.

الاقسام الرئيسية لسيرة ذاتية ناجحة

يتألف النموذج القياسي للسيرة الذاتية الناجحة ثلاثة أقسام رئيسية، وذلك وفقًا لمستشار هارفارد المهني ومؤلف كتاب “القواعد غير المعلنة”، جوريك نج .

• الأول: في مقدمة السيرة الذاتية، “تعليمك”. ولابد أن يشغل نسبة لا تتجاوز 20٪.
• الثاني: خبرتك المهنية، والتي تشغل الحيز الأكبر بنسبة تصل 70٪.
• الثالث: والأخير، قسم يضم مهاراتك ولغاتك واهتماماتك، وهو ما يمثل 10% المتبقية.

يمكن أن يختلف ترتيب القسم الأول والثاني الخاصين بتعليمك وخبرتك وحياتك المهنية، وفقا للمرحلة العملية التي أنت بها. حيث يٌوصي الخبراء الخريجون الجدد: بأن تجعل تعليمك في مقدمة السيرة الذاتية. يليه إبراز أحدث خبراتك العملية ذات الصلة بالوظيفة أولاً.

علي جانب أخر، إذا كنت تمتلك الكثير من الخبرة المهنية اللازمة، حتى في غضون عام من تاريخ تعيينك بوظيفتك الأولى. إذا، يمكنك نقل قسم التعليم أسفل قسم الخبرات المهنية. ولكنه يظل فوق المهاراتك واللغة والاهتمامات. أيضا، إذا قمت بتضمين المعدل التراكمي الخاص بشهادة تخرجك، فسيكون هذا هو الوقت المناسب لإزالته.

أخيرا، بالنسبة لأولئك الذين يرغبون في تضمين ملخص عنهم وعن خبراتهم، عليهم وضع هذا القسم أسفل معلومات الاتصال الخاصة بهم. علي كل ننصحك، لحسم القرار إذا كنت بحاجةلتضمين ملخص أم لا. عليك بتجربة أثر السيرة الذاتية بك، بعرضها علي ثلاثة أشخاص هم الأقرب لك سواء من عائلتك أو أصدقائك. وقم بسؤالهم، عن مدي كفاءة هذا الشخص الذي تتحدث عن السيرة الذاتية “CV”. وما هو المتوقع أن يقوم به هذا الشخص من مهام وما مدي الوثوق به.

إذا أخبروك أنهم سيعتبرونك مناسبًا للغاية لتلك الوظيفة، فيمكنك أن تنسى الملخص. ولكن إذا لم يكونوا متأكدين بناءً على محتوى المطروح بالسيرتك الذاتية، فقم بتضمين ملخص في الأعلى يشرح سبب كونك المرشح المناسب. فهذا ما يدور حوله الملخص.