هل تبحث عن وظيفة … كلمات لا تكتبها في سيرتك الذاتية

 كلمات لا تكتبها في سيرتك الذاتية في حين أن العديد من الشركات الكبيرة تستخدم فاحص السيرة الذاتية الالي و برنامج الفرز لخفض المجموعة الأولية من المتقدمين للوظائف.

فتحميل السيرة الذاتية الخاصة بك مع العبارات الطنانة والعبارات التي لا معنى لها ليست أذكى وسيلة للحصول على الوظيفة.

كلمات لا تكتبها في سيرتك الذاتية

يقول بول ماكدونالد، المدير التنفيذي الأول لشركة التوظيف المهني روبرت هالف: “كل شخص تقريبا مذنب في استخدام العبارات الطنانة من وقت لآخر، ولكن يتم تقييم المهنيين بشكل متزايد على قدرتهم على التواصل”.

بعض المشاكل الرئيسية في استخدام الكلمات الطنانة، وفقا لماري لورينز، مدير اتصالات الشركات في كاريربويلدر، هي أنها قد أصبحت مفرطة في استخدامها لأنها فقدت كل معنى، وأنها لا تفرق الباحث عن عمل من المرشحين الآخرين لأنها عامة جدا.

وينبغي تجنب الكلمات والمصطلحات الأخرى الأقل استخداما عندما لا تخدم إلا غرضا ضئيلا لمدير التوظيف. كل هذه الكلمات تفعل مساحة النفايات وتضيع وقت القارئ، ونتيجة لذلك، كنت تفقد على تلك الثوان الثمينة التي يقوم بعدها الموظف بمسح السيرة الذاتية الخاصة بك.

وبدلا من ذلك، تقول لورينز إن الباحثين عن عمل يجب أن يتحدثوا من حيث الإنجازات ويظهرون بدلا من أن يقولوا.

يقول ماكدونالد: “إن تجنب المصطلحات المفرطة يمكن أن يساعد الباحثين عن عمل في نقل رسالتهم “.

إليك بعض الكلمات والعبارات التي يجب تجنبها:

1. “القيادة”

وفقا ل ينكدين، “القيادة” كانت الكلمة الطنانة العليا على التشكيلات الجانبية للمستخدم. وإذا كانت الكلمة لا تساعدك على تبرز على ملفك الشخصي ينكدين، يمكنك الرهان أنها لن تجعل السيرة الذاتية الخاصة بك أكثر لافتة للنظر، سواء.

وبدلا من القول بأن لديك مهارات قيادية ممتازة، من الأفضل أن تسلط الضوء على أمثلة محددة عندما أثبتت هذه المهارات ونوع النتائج التي شاهدتها.

2. “تواصل استثنائي”

تقول تينا نيكولاي، التي قرأت أكثر من 40.000 سيرة ذاتية منذ تأسيسها لحبر كتاب ريسوميه، أن مهارات مثل التواصل هي “توقعات أساسية في سوق اليوم”. مشيرا إلى أنك حقا عظيم في الاتصالات ليست، شيئا جديدا.

3. “الهاتف”

المدرب الوظيفي إيلي أمدور يقول أنه لا يوجد سبب لوضع كلمة “الهاتف” أمام الرقم الفعلي: “إنها سخيفة جدا، وهم يعرفون أنها رقم هاتفك”.

وتنطبق نفس القاعدة على البريد الإلكتروني.

4. “النتائج”

يقول لورينز: “بدلا من القول ببساطة بأنك تعتمد على النتائج، اكتب ما فعلته لتحقيق نتائج فعلية – وما هي تلك النتائج”.

5. “المؤهلين تأهيلا عاليا”

يقول ماكدونالدز باستخدام مصطلحات مثل “المؤهلين تأهيلا عاليا” أو “خبرة واسعة” لن تجعلك تبدو أفضل ملاءمة لهذه المهمة – في الواقع، يمكن أن يكون لها تأثير معاكس. بدلا من ذلك، يقترح عليك التركيز على المهارات والإنجازات، وأوراق الاعتماد.

6. “مسؤول عن”

وتضيف أليسا جيلبارد، مؤسسة ورئيسة الاستراتيجيين المستقيلين، أن العبارات التي لا لزوم لها مثل “المسئول عن” و “الإشراف على” و “الواجبات المضمنة” تؤدي إلى تعقيد تجربتك دون داع.

وتقول: “كن مباشرا وموجزا واستخدم أفعال نشطة لوصف إنجازاتك.

بدلا من الكتابة، “مسؤول عن تدريب المتدربين …”، ببساطة اكتب، “تدريب المتدربين …”

تتبعنا على التليجرام